اطلاع رسانی فرهنگیان
اَللّهُمَّ کُنْ لِوَلِیِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَیْهِ وَعَلى آبائِهِاطلاع رسانی فرهنگیان
اَللّهُمَّ کُنْ لِوَلِیِّکَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُکَ عَلَیْهِ وَعَلى آبائِهِمرخصی زایمان خواهران فرهنگی به ۹ ماه افزایش یافت
بخشنامه افزایش مرخصی زایمان فرهنگی زن از ۶ به ۹ ماه به ادارات کل آموزش و
پرورش استان‌های کشور ابلاغ شد و این طرح از اول آذر امسال اجرا می‌شود.
در این بخشنامه آمده است: پیرو بخشنامه شماره 710.37 مورخ 1386.6.6 ، تصویر مصوبه شماره 55.19961 مورخ 1392.4.4 مجلس شورای اسلامی و تصویب نامه شماره 92091.ت 46527 هـ مورخ 1392.4.19 هیأت محترم وزیران مربوط به قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده، موضوع افزایش مدت مرخصی زایمان از 6 ماه به 9 ماه به لطف خدای متعال با توجه به فراهم شدن شرایط لازم برای اجرا از تاریخ 1393.9.1 ارسال می‌گردد.
نکته قابل توجه اینجاست که این بخشنامه پس از تقریبا یک و نیم سال پس از مصوبه هیئت وزیران در آموزش و پرورش اجرا می شود !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
برای دریافت اصل بخشنامه وزارت متبوع و اصل مصوبه هیئت وزیران بر روی لینک دانلود زیر کلیک نمائید .
*اصلاحیه بخشنامه مدرک نوع دوم مورخ92/11/14 *
مفاد اصلاحیه بخشنامه مدرک نوع دوم (شماره 31146/90/200مورخ 90/12/4) به استناد بخشنامه شماره 18819/92/200مورخ 1392/11/14 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور جهت آگاهی همکاران اعلام می گردد:- سطوح گواهینامه آموزشی نوع دوم تا سطح تخصصی ،پژوهشی سطح(1) می باشد(فقط مدارک معادل فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس ارائه می گردد) و گواهینامه تخصصی پژوهشی سطح(2) از نظام آموزش کارمندان دولت حذف می گردد.
- اعطای گواهینامه نوع دوم در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی رسمی با ارزش علمی (به عنوان مدرک پایه) و دیگر شرایط لازم صرفاً یک بار در طول خدمت برای هرکارمند امکان پذیر است.
- صدور گواهینامه نوع دوم درهر سه سطح مهارتی، تخصصی و تخصصی پژوهشی از تاریخ ابلاغ بخشنامه منوط به شرکت افراد واجد شرایط در آزمون جامع و کسب حد نصاب امتیاز لازم است.
- حداکثر(یک پنجم) کل آموزش ها برای اخذ گواهینامه نوع دوم می تواند آموزش های عمومی و فرهنگی مصوب باشد.
- آموزش های توجیهی بدو استخدام برای گواهینامه های آموزشی نوع دوم قابل احتساب نمی باشد.
- پرونده آموزش کارمندان برای اخذ گواهینامه نوع دوم باید پس از سیر مراحل تعریف شده در دستور العمل فوق و تایید کمیته راهبری آموزش دستگاه از طریق سامانه الکترونیکی گواهینامه های آموزشی نوع دوم که متعاقباً معرفی خواهد شد به معاونت سرمایه انسانی ریاست جمهوری ارسال شود.
- در صورت تایید پرونده ها ی متقاضیان توسط کمیته سه نفره (متشکل از نماینده معاونت سرمایه انسانی ریاست جمهوری ، نماینده مرکز آموزش و نماینده آموزش و پرورش) ، آزمون جامع توسط مرکز آموزش برای افراد واجد شرایط اجرا می شود.
جهت اطلاعات بیشتر می توانید به سایت معاونت سرمایه انسانی رییس جمهور http://www.mdhc.ir/Portal/Homeمراجعه نمایید.
تشخیص تخصصی بودن یا عمومی بودن گواهینامه های ضمن خدمت سنوات گذشته
یکی از پرسش های مکرر برخی از فرهنگیان گرانقدر ، در تکمیل پرونده گواهینامه نوع دوم ، تخصصی بودن یا عمومی بودن گواهینامه های ضمن خدمت سنوات گذشته می باشد ، لذا برای پاسخگویی به این همکاران در لینک دانلود زیر برنامه ای در قالب یک فایل اجرائی(Exe) قرارداده شده که پس از دریافت آن ، و اجرای برنامه همانند تصویر روبرو در کادر مشخص شده ، کد دوره (کد هشت رقمی) که معمولا در میانه گواهینامه های ضمن خدمت درج شده را ، وارد کنید و بر روی دکمه (جستجو) کلیک کنید تا مشخص کند دوره گذرانده شده عمومی یا تخصصی می باشد .لازم به ذکر است اطلاعات این فایل از سیستم ام اس تی گزارش گرفته شده و در برنامه مورد اشاره قرار داده شده است . این برنامه می تواند مورد استفاده خود کارشناسان ضمن خدمت ادارات آموزش و پرورش قرار بگیرد.
فایل PDF پاسخ سوالات گواهینامه نوع دوم
در لینک دانلود زیر فایل PDF پاسخ سوالات گواهینامه نوع دوم ، قرار داده شده است . همکاران فرهنگی با مطالعه دقیق این فایل می توانند به پاسخ ، سئوالاتی که در حین تکمیل فرم های گواهینامه نوع دوم ، در ذهنشان ایجاد می شود ، پی ببرند .
راهنمای تصویری ، نحوه ی تکمیل ،بررسی ، تأئید و صدور گواهینامه های نوع دوم و فرم های مورد نیاز
در لینک دانلود زیر راهنمای تصویری ، نحوه ی تکمیل ،بررسی ، تأئید و صدور گواهینامه های نوع دوم جهت دانلود و استفاده همکاران عزیز فرهنگی قرار داده شده است ، امیدوارم در تهیه مدارک به شما خوانندگان عزیز کمک بنماید . در ضمن در این فایل فشرده فرم های با کیفیت تکمیل گواهینامه نوع دوم در قالب فایل های PDF قرار داده شده است .